<H1>
министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края
</H1> |
<H2> </H2> |
<H3> Интерактивный портал </H3> |
<H3> Найдите работу в банке вакансий </H3> |
<H3>
Обратитесь к нашим специалистамв электронном виде
</H3> |
<H4>
службы занятости населения
</H4> |
<H4>
Получить новые навыки, повысить квалификацию бесплатно - это реально!
</H4> |
<H4> Жители Ставрополья в случае нарушения трудовых прав могут обратиться на горячую линию ФПС </H4> |
<H4> Государственная инспекция в Ставропольском крае информирует о работе сервиса «Коронавирус: горячая линия» на портале «Онлайнинспекция.РФ» </H4> |
<H6> COVID-19 Временные правила регистрации граждан </H6> |
<H6> Пособие по безработице </H6> |
<H6> Видеорезюме </H6> |
<H6> Банк вакансий </H6> |
<H6> Пишем резюме </H6> |
<H6> Видеовакансии </H6> |
<H6> Общероссийский банк вакансий </H6> |
<H6> Трудоустройство в других регионах </H6> |
<H6> Банк вакансий для особых категорий граждан </H6> |
<H6> Услуги гражданам </H6> |
<H6> Содействие занятости женщин </H6> |
<H6> Профессиональное обучение граждан старшего поколения </H6> |
<H6> Советы психолога </H6> |
<H6> Мобильное приложение "Работа всем" </H6> |
<H6> Услуги в электронном виде </H6> |
<H6> Личный кабинет гражданина, возможности инструкции </H6> |
<H6> Стажировка инвалидов и выпускников </H6> |
<H6> Трудоустройство инвалидов на оборудованные для них рабочие места </H6> |
<H6> Реестр работодателей </H6> |
<H6> Реестр образовательных организаций </H6> |
<H6> Приоритетные профессии (навыки, компетенции) для профессионального обучения </H6> |
<H6> Поиск учебного курса </H6> |
<H6> Гражданам Украины </H6> |
<H6> Опросный лист для граждан </H6> |
<H6> COVID-19 Сбор сведений </H6> |
<H6> Банк соискателей </H6> |
<H6> Видеорезюме соискателей </H6> |
<H6> Обучение персонала </H6> |
<H6> Услуги работодателям </H6> |
<H6> Услуги и прием сведений в электронном виде </H6> |
<H6> Личный кабинет работодателя, возможности и инструкции </H6> |
<H6> Предоставление грантов на оборудование рабочих мест для инвалидов </H6> |
<H6> Стажировка инвалидов и выпускников </H6> |
<H6> Предоставление сведений о высвобождении работников </H6> |
<H6> Централизованный набор работников из Узбекистана </H6> |
<H6> Прогноз потребности в кадрах </H6> |
<H6> Привлечение иностранных работников </H6> |
<H6> Квотирование рабочих мест для инвалидов </H6> |
<H6> Опросный лист для работодателей </H6> |
<H6> Справка о средней заработной плате (выдается при увольнении работников) </H6> |
<H6> Электронная трудовая книжка </H6> |
<H6> Форум для работодателей </H6> |
<H6> Контакты </H6> |
<H6> Новости </H6> |
<H6> Календарь мероприятий </H6> |
<H6> Вопрос-ответ </H6> |
<H6> Видеоблог </H6> |
<H6> Написать письмо </H6> |
<H6> Общественная оценка деятельности </H6> |
<H6> Переход на официальный сайт минсоцзащиты края </H6> |
<H6> Краевая программа содействия занятости </H6> |
<H6> Переселение соотечественников </H6> |
<H6> Национальные проекты </H6> |
<H6> Статистика и аналитика </H6> |
<H6> Показатели рынка труда </H6> |
<H6> Численность безработных в разрезе районов </H6> |
<H6> Спрос и предложение на рынке труда </H6> |
<H6> Барометр занятости </H6> |
Social
Social Data
Cost and overhead previously rendered this semi-public form of communication unfeasible.
But advances in social networking technology from 2004-2010 has made broader concepts of sharing possible.